Três engajamentos. Um propósito: ajudar equipes a se entenderem
Cada solução tem prazo definido, entregáveis claros e um facilitador sênior do início ao fim.
Voltar ao InícioComo trabalhamos em qualquer engajamento
1. Conversa inicial
Entendemos o contexto da organização antes de propor qualquer coisa.
2. Desenho conjunto
Adaptamos o formato, o cronograma e os objetivos em parceria com a equipe.
3. Condução das sessões
Facilitamos as conversas com estrutura, mas sem rigidez — seguimos o que emerge.
4. Entrega e encerramento
Compartilhamos os materiais e encerramos o engajamento de forma clara e digna.
Sessões de Reflexão Cultural
Um espaço facilitado que ajuda a equipe a conversar abertamente sobre como trabalha e o que valoriza — de forma estruturada e acolhedora. Conduzimos as conversas e refletimos de volta os temas que emergem, sem interpretar nem julgar. Adequado para equipes que querem se entender melhor.
Ao final de duas semanas, a equipe recebe um resumo das reflexões, os temas mais recorrentes e sugestões práticas que pode escolher adotar ou não — sem cobranças externas.
- Engajamento de duas semanas
- Sessões presenciais ou remotas
- Relatório de temas e reflexões
- Sugestões práticas sem imposição
Investimento
R$ 750
Como acontece
Alinhamento inicial com liderança sobre contexto e objetivos
Sessões com a equipe — em grupo ou individual, conforme o perfil
Análise e organização dos temas que emergiram
Entrega do relatório e apresentação dos resultados à equipe
Como acontece
Reunião de diagnóstico para entender os desafios atuais de reunião
Desenho da agenda e dos formatos com a equipe organizadora
Facilitação presencial ou remota das sessões planejadas
Entrega de resumos escritos e templates para uso futuro
Facilitação de Reuniões
Uma solução prática para organizações cujas reuniões tendem a se perder — sem pauta clara, sem foco ou sem registro dos resultados. Ajudamos a desenhar a agenda, conduzir a sessão e documentar os encaminhamentos de forma acessível.
Em três a quatro semanas, a equipe sai não apenas com reuniões mais produtivas, mas com formatos que pode replicar de forma independente nas próximas ocasiões.
- Engajamento de 3 a 4 semanas
- Design de agenda com a equipe
- Facilitação ao vivo das sessões
- Templates e resumos para reutilização
Investimento
R$ 2.240
Alinhamento Organizacional
Um processo abrangente que ajuda a liderança a aproximar as diferentes partes da organização em torno de objetivos comuns e formas de trabalhar compartilhadas. Indicado para empresas que sentem tensão entre áreas ou percebem falta de direção coletiva.
Ao longo de dez semanas, conduzimos uma revisão de alinhamento, sessões de diálogo entre equipes, a construção de um framework compartilhado e checkpoints de acompanhamento — sem promessas de resultado, mas com um processo sólido.
- Engajamento de 10 semanas
- Revisão de alinhamento por área
- Diálogos facilitados entre equipes
- Framework documentado e checkpoints
Investimento
R$ 3.190
Como acontece
Revisão de alinhamento por área e entrevistas com líderes
Sessões de diálogo entre equipes com facilitação neutra
Construção colaborativa de framework de expectativas compartilhadas
Checkpoints de acompanhamento e entrega da documentação final
Qual solução faz sentido para você?
| Característica | Reflexão Cultural | Facilitação de Reuniões | Alinhamento Org. |
|---|---|---|---|
| Duração | 2 semanas | 3–4 semanas | 10 semanas |
| Investimento | R$ 750 | R$ 2.240 | R$ 3.190 |
| Foco principal | Cultura e valores | Processo de reuniões | Alinhamento estratégico |
| Ideal para | Equipes em transição | Times com reuniões improdutivas | Organizações multidepartamentais |
| Entregável | Relatório de temas | Templates e resumos | Framework documentado |
| Formato | Presencial ou remoto | Presencial ou remoto | Presencial ou remoto |
Não sabe por onde começar?
Na conversa inicial, ajudamos a identificar qual engajamento faz mais sentido para o momento atual da sua organização — sem nenhum compromisso.
Conversar com a AlqueriaPadrões que nunca abdicamos
Facilitador sênior sempre
Quem conduz as sessões não é um assistente. É o facilitador sênior do início ao fim.
Confidencialidade garantida
Assinamos acordo de sigilo quando necessário. O que é compartilhado fica entre nós.
Prazo fixo
Todo engajamento tem data de início e encerramento. Sem contratos eternos ou extensões não combinadas.
Condução em português
Trabalhamos em português, com referências e exemplos do contexto brasileiro — sem traduções forçadas.
Documentação incluída
Todos os materiais, resumos e frameworks ficam com a organização sem custo adicional.
Avaliação ao final
Pedimos um feedback estruturado ao término de cada engajamento para melhorar nossa prática.
A solução certa começa com uma boa conversa
Entre em contato e conte sobre a sua organização. Não há compromisso na primeira conversa.
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